• Úvod > 
  • Kurzy > 
  • ONLINE - Zákon o štátnej službe a jeho uplatnenie v praxi v roku 2023 - rady, tipy z praxe, eliminácia hlavných nedostatkov, návody riešení

ONLINE - Zákon o štátnej službe a jeho uplatnenie v praxi v roku 2023 - rady, tipy z praxe, eliminácia hlavných nedostatkov, návody riešení

20. júna 2023 09:00-14:30 hod

Mgr. Jaroslava Antalová

Dlhodobo pracuje v oblasti riadenia ľudských zdrojov, pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania zamestnancov, z toho 20 rokov vo vedúcich pozíciách ako riaditeľka osobného úradu na ministerstve a v iných orgánoch štátnej správy s celoslovenskou pôsobnosťou. Súčasne sa podieľala na príprave a tvorbe právnych predpisov, najmä v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania. Je lektorkou v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania v štátnej a verejnej správe.  

Forma Seminár
Dátum 20. júna 2023
Dĺžka 1 deň
Úroveň Pre všetkých, ktorí majú o problematiku záujem
Určený pre subjekty štátnej správy - ústredné orgány štátnej správy a štátne rozpočtové organizácie, orgány alebo úrady, ktoré vykonávajú štátne záležitosti, vedúcim zamestnancom personalistom, ekonómom, mzdárom, kontrolórom, audítorom, štátnym zamestnancom a ostatn

Cieľ

Cieľom je predstaviť a vysvetliť Vám: - ako správne postupovať pri uplatňovaní zákona o štátnej službe po novelách a na konkrétnych príkladoch z aplikačnej praxe, s poukázaním na najčastejšie sa vyskytujúce problémy, praktické rady a návody riešení- pružnejšie zmeny v organizačnej štruktúre služobných úradov- ako posilniť personálne kapacity prijímaním uchádzačov do dočasnej štátnej služby na prechodný čas- oboznámiť Vás s aktuálnymi zmenami v zákone o štátnej službe Dozviete sa, aké sú zásadné zmeny, ktoré priniesli jednotlivé novely zákona o štátnej službe v rámci štátnozamestnaneckých vzťahov v oblasti riadenia ľudských zdrojov: - služobná zmluva a informačná povinnosť služobného úradu- zmeny v organizačnej štruktúre služobných úradov- dočasná štátna služba na prechodný čas- zjednodušenie výberových konaní- povinností služobných úradov v nadväznosti na systemizáciu- zmeny štátnozamestnaneckého pomeru  - obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe- podmienky poskytnutia služobného voľna- úprava služobného hodnotenia- podmienky na výkon činnosti mentora- modifikovanie úpravy povinnosti vrátiť odstupné- nárok na odstupné aj pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru- iné legislatívno-technické zmeny Venovať sa budeme témam ako je eliminácia hlavných nedostatkov v uplatňovaní štátnozamestnaneckých vzťahov, najmä s dôrazom na zmeny, ktoré priniesli posledné novely zákona o štátnej službe

Prihláška na školenie na stiahnutie TU.

Prihlasujte sa prosím včas!  Hláste predbežný záujem, zabránite tým presunom školení!

V prípade webových kurzov je jedna prihláška platná pre jedného účastníka kurzu, objednávateľ nie je oprávnený sprístupniť odkaz na školenie viac ako jednej osobe. 

V cene je zahrnuté

organizačné a technické zabezpečenie, materiály pre účastníkov, náklady lektora, online platforma
Rozsah a náplň
  1. Aktuálne zmeny v zákone

- Zmeny v zákone po novele zákonníka práce s účinnosťou od 1.11.2022

- Predmet a dôvody prijatia posledných noviel zákona

- Ktoré zmeny so sebou priniesli posledné novely zákona o štátnej službe, porovnanie s predchádzajúcim právnym nastavením z praxe

 

  1. Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru

- Vznik štátnozamestnaneckého pomeru a informačná povinnosť vyplývajúca zo ZP

- Organizačné zmeny jednoduchšie

- Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta

- Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru

- Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu

- Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie a odvolanie

- Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru  a nároky štátneho zamestnanca pri skončení

- Skončenie na základe zákona

- Vekový cenzus a štatutárny orgán

- Zmeny v povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné a nárok na odstupné pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru

 

  1. Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania

- Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami

- Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní

- Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach

- Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní

- Zriaďovanie výberovej komisie

 

  1. Podmienky vykonávania štátnej služby

- Osobitné služobné voľno

- Samoštúdium štátneho zamestnanca

 

  1. Práva, povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca

- Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie

- Správanie štátneho zamestnanca na všetkých úrovniach

 

  1. Vzdelávanie štátneho zamestnanca

- Oboznamovanie s adaptačným vzdelávaním

- Individuálny plán kompetenčného vzdelávania

- Mentorstvo

 

  1. Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca

- Služobné hodnotenie „ex post“

- Námietky voči služobnému hodnoteniu

- Zavedenie minimálnej doby štátnej služby na účely služobného hodnotenia

 

  1. Odmeňovanie

- Funkčný plat štátneho zamestnanca

- Príplatky, náhrady a odmeny

- Priznanie a úprava osobného príplatku

- Pôsobnosť odborov pri odmeňovaní

 

  1. Priestor pre diskusiu a riešenie konkrétnych otázok z praxe

 

Na všetky Vaše otázky Vám ochotne odpovie lektorka, ktorá je odborníčkou na oblasť štátnozamestnaneckých vzťahov v štátnej správe

 

 

Miesto konania
ONLINE MIESTNOSŤ
ONLINE - Zákon o štátnej službe a jeho uplatnenie v praxi v roku 2023 - rady, tipy z praxe, eliminácia hlavných nedostatkov, návody riešení
Celkom 120 € (s DPH)

Partneri

Viac