Lektor v minulosti pracoval ako vysokoškolský učiteľ (špecializácia pracovné právo a právo štátnej služby). Následne niekoľko rokov riadil útvar ľudských zdrojov verejnoprávnej inštitúcie a v súčasnosti pracuje ako právnik a metodik v štátnej správe. Popri tom nepretržite od r. 1996 vykonáva tiež aktívnu lektorskú činnosť v oblasti pracovnoprávnych vzťahov.
Forma | Seminár |
---|---|
Dátum | 24. februára 2022 |
Dĺžka | 1 deň |
Úroveň | Pre všetkých, ktorí majú o problematiku záujem |
Určený pre | všetkých štátnych zamestnancov, osobitne pracovníkom osobných úradov a vedúcim zamestnancom. |
Pracovné právo je v súčasnom “pandemickom” období veľmi dynamickým právnym odvetvím. Legislatíva je nútená reagovať na situácie, ktoré nikto nepredpokladal a tak dochádza k rýchlym zmenám. Inštitúty, ktoré boli využívané v menšom rozsahu, ako napr. domácka práca a telepráca sa stávajú aktuálnymi aj v štátnej či verejnej správe.
Aj štátna správa je súčasťou spoločnosti a výkon štátnej služby a jej podmienky reagujú na zmeny v živote spoločnosti. V dôsledku vývoja a zmien spoločnosti sa i vyvíjajú a menia i názory na spôsob realizácie pracovných vzťahov v štátnej službe - štátnozamestnaneckých vzťahov. V súčasnosti napr. rezonuje v legislatíve štátnej služby otázka oprávnenia generálneho tajomníka služobného úraduj odvolať (na návrh štatutárneho orgánu) vedúceho zamestnanca.
Výrazné zmeny pracovného práva a osobitne štátnej služby, ktorými tieto inštitúty v ostatnom období prechádzajú ako i rozbor judikatúry sú predmetom prednášky „Zákon o štátnej službe a jeho aktuálne problémy“.
- je ochranné zákonodarstvo zamerané na ochranu zamestnancov, osobitnú ochranu požíva mladistvý, zdravotne postihnutý zamestnanec, rodičia malých detí a tehotné ženy. A špecifické je v pracovnom práve aj uplatňovanie ústavnej zásady súkromného práva čo nie je zakázané, je dovolené.