ONLINE - Zákon o štátnej službe a jeho uplatnenie v praxi v roku 2024 - rady, tipy z praxe, eliminácia hlavných nedostatkov, návody riešení
6. februára 2024 09:00-14:30 hod
Mgr. Jaroslava Antalová
Dlhodobo pracuje v oblasti riadenia ľudských zdrojov, pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania zamestnancov, z toho 20 rokov vo vedúcich pozíciách ako riaditeľka osobného úradu na ministerstve a v iných orgánoch štátnej správy s celoslovenskou pôsobnosťou. Súčasne sa podieľala na príprave a tvorbe právnych predpisov, najmä v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania. Je lektorkou v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania v štátnej a verejnej správe.
| Forma | Seminár |
|---|---|
| Dátum | 6. februára 2024 |
| Dĺžka | 1 deň |
| Úroveň | Pre všetkých, ktorí majú o problematiku záujem |
| Určený pre | subjekty štátnej správy - ústredné orgány štátnej správy a štátne rozpočtové organizácie, orgány alebo úrady, ktoré vykonávajú štátne záležitosti, vedúcim zamestnancom personalistom, ekonómom, mzdárom, kontrolórom, audítorom, štátnym zamestnancom a ostatn |
Cieľ
Prihláška na školenie na stiahnutie TU.
V prípade webových kurzov je jedna prihláška platná pre jedného účastníka kurzu, objednávateľ nie je oprávnený sprístupniť odkaz na školenie viac ako jednej osobe.
V cene je zahrnuté
- Aktuálne zmeny v zákone
Zmeny v zákone po novele zákonníka práce
Predmet a dôvody prijatia posledných noviel zákona
Ktoré zmeny so sebou priniesli posledné novely zákona o štátnej službe, porovnanie s predchádzajúcim právnym nastavením z praxe.
- Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru
Vznik štátnozamestnaneckého pomeru a informačná povinnosť vyplývajúca zo ZP
Organizačné zmeny jednoduchšie
Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta
Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu
Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie a odvolanie
Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru a nároky štátneho zamestnanca pri skončení
Skončenie na základe zákona
Vekový cenzus a štatutárny orgán
Zmeny v povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné a nárok na odstupné pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru
- Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania
Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami
Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní
Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach
Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní
Zriaďovanie výberovej komisie
- Podmienky vykonávania štátnej služby
Osobitné služobné voľno
Samoštúdium štátneho zamestnanca
- Práva, povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca
Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie
Správanie štátneho zamestnanca na všetkých úrovniach
- Vzdelávanie štátneho zamestnanca
Oboznamovanie s adaptačným vzdelávaním
Individuálny plán kompetenčného vzdelávania
Mentorstvo
- Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca
Služobné hodnotenie „ex post“
Námietky voči služobnému hodnoteniu
Zavedenie minimálnej doby štátnej služby na účely služobného hodnotenia
- Odmeňovanie
Funkčný plat štátneho zamestnanca
Príplatky, náhrady a odmeny
Priznanie a úprava osobného príplatku
Pôsobnosť odborov pri odmeňovaní
- Priestor pre diskusiu a riešenie konkrétnych otázok z praxe
Na všetky Vaše otázky Vám ochotne odpovie lektorka, ktorá je odborníčkou na oblasť štátnozamestnaneckých vzťahov v štátnej správe.
